Hoe gedraag je je als Alfavrouw in een alfamannenwereld? We vinden het een beetje raar dat we deze vraag überhaupt nog moeten stellen anno 2020. Maar the proof is in the pudding: Als vrouw moet je nog altijd net iets harder werken voor hetzelfde resultaat dan je mannelijke tegenhanger. Vinden we dat eerlijk? Natuurlijk niet. Maar wij zijn ook geen stille, ja-knikkende vrouwtjes die in een hoekje gaan zitten wegkwijnen. Wij staan met rechte schouders tegenover onze mannelijke gelijken, kijken hen in de ogen en vormen met onze getinte lippen de veelzeggende woorden: Bring it on!
Luister via Apple: https://alfavrouwen.com/apple8
Luister via Spotify: https://alfavrouwen.com/spotify8
Luister via Google: https://alfavrouwen.com/google8
De Alfavrouwen kernwaarden
Zelfvertrouwen is voor ons, als Alfavrouwen, enorm belangrijk. Het is ons doel om alle vrouwen aan te sporen wat meer in hun alfakracht te durven staan. Dat is niet iets dat van de ene op de andere dag gemanifesteerd kan worden, dat begrijpen we. Dus we geven je een week. Diep vanbinnen ken je je eigen waarde, maar we helpen je graag op weg naar greatness met wat gratis tips via alfavrouwen.com/getconfident.
‘Alfavrouwen’ wordt vaak geassocieerd met feminisme en daar zijn we trots op. Maar we horen ook vaak het woord ‘mannenhater’ passeren en niets is minder waar. Want let’s get one thing clear: We love our men! (no pun intended)
We kunnen alleen niet negeren dat er nog steeds genderongelijkheid heerst wanneer het gaat om ondernemerschap, ambitie, verwachtingen en maatschappelijke issues. En dat onrecht mag volgens ons niet onuitgesproken blijven.
Hoewel onze mening als jonge, succesvolle (en voor 1/2de blonde) vrouwen niet altijd geapprecieerd wordt, gaan we die in dit artikel toch lekker delen. Ready?
Misschien ben je ook geïnteresseerd in dit: Breek je Eigen Glazen Plafond: Maak komaf met Faalangst en Droom Groter.
Deel van de 2%
Zelf houden we ons eigenlijk bitter weinig bezig met de vergelijking tussen man en vrouw. Wij doen lekker ons eigen ding en dat gaat best goed, al zeggen we het zelf. We vinden het gewoon net iets belangrijker om ons te focussen op onze eigen onderneming en onze eigen awesome klanten. We komen zelf ook niet dagelijks in aanraking met denigrerende opmerkingen, maar kunnen niet negeren dat er nog altijd een maatschappeljke ongelijkheid bestaat. Plus, af en toe komt er nog wel eens een verhaaltje naar boven.
Zo ging Amy twee jaar geleden naar een business conferentie die overheerst werd door mannen. 80% van die mannen had kaki-kleurige hemden aan (lees: boring AF) en bleven netjes samenklitten bij elkaar. Als de sociale vlinder die Amy is, durfde ze het aan om te infiltreren in de kaki kudde. Ze voegde zich bij een aantal mannen en probeerde een gesprek aan te knopen met één van hen. Buiten het feit dat deze man niet antwoordde op haar vraag, gunde hij haar zelfs geen blik waardig. Rude much? Amy schrok hier best wel van omdat ze in het dagelijkse leven niet vaak geconfronteerd wordt met dit soort gedrag. Zij wordt meestal wél serieus genomen, maar dit exemplaar vond het blijkbaar toch nodig om haar even terug op haar jonge en vrouwelijke plaats te zetten.
Tijdens een andere conferentie, waar Jessica en Amy samen hun ding deden, waren zij letterlijk de enige twee vrouwen in een zaal vol mannelijke ondernemers. Hun pitch, die ze trouwens als eersten en vol zelfvertrouwen brachten, werd vooral onthaald met verraste blikken. Alsof dat beeld van succesvolle, zelfzekere vrouwen niet echt klopte.
Nog eentje? Tijdens haar studies werden Jessica en haar vriendinnen vaak afgeschilderd als het groepje ‘met de blonde meisjes’. Terwijl zij hun best deden en daar ook de resultaten van zagen, kreeg het groepje jongens alleen maar lof, ongegrond trouwens. Dezelfde prof die deze ouderwetse vooroordelen verheerlijkte, deed er ook alles aan om Jessica toch maar geen 20 op 20 te geven tijdens haar mondeling examen. Zijn assumptie was dat ze blond en vrouwelijk was en daarom toch niet zo slim hoorde te zijn. Still a bit salty about this one!
Alfavrouwen to the rescue
We deden soms al samen workshops en merkten dat 80% van ons publiek bestond uit het vrouwelijk geslacht. It might come as a shock, maar toen deden we nog niet alles in het roze en van ‘Alfavrouwen’ was er nog geen sprake. Het werd gewoon duidelijk dat mannen wat meer moeite hebben met iets aan te nemen van een vrouw, laat staan er iets van te kopen.
Hoewel we beseffen dat het merendeel van onze verhalen gebaseerd is op assumptie en onze mannelijke tegenspelers het misschien anders hebben ervaren, is dit deel echt wel gebaseerd op harde feiten.
We stellen je graag voor aan Sheryl Sandberg en haar boek ‘Lean in: vrouwen, werk en de weg naar succes’. Klinkt wat zwaar, maar hey, het is ook geen lichte kwestie die we proberen op te lossen. In haar boek geeft ze een wetenschappelijk gestaafd voorbeeld van genderongelijkheid.
Ben je klaar voor wat confronterende woorden? Wanneer je een lezing bijwoont en er vijf mannen én vijf vrouwen hun hand opsteken, zullen de mannen drie keer aan het woord komen en de vrouwen slechts één keer. En je kan nu even gaan man-bashen, maar wij vrouwen doen dit ook. Say what?
Zo zie je maar dat dit echt maatschappelijk zo ingebakken zit in ieder van ons, dat het niet eens als ongewoon wordt beschouwd.
Het werd meer en meer duidelijk dat er geen plek was voor vrouwen om samen te komen en hun ervaringen te delen en dat konden we niet zo maar voorbij laten gaan.
Insert… Alfavrouwen!
Een business vrouw in een mannenwereld
Doe ons een plezier en lees even de volgende zin: “Harry nam het voortouw en delegeerde de taken aan zijn groep.” Wanneer je dit leest zal je de eigenschappen ‘leidinggevend’ en ‘sterk’ aan Harry geven. Wanneer je zijn naam vervangt door Henriette, zullen woorden als ‘bazig’, ‘bitch’ en ‘bruut’ naar boven komen. Als vrouw moet je gewoon meer opletten op hoe je serieus genomen kan worden. Oneerlijk, als je het ons vraagt.
Maar we zeggen het nog eens voor de mensen achteraan: Vrouwen doen dit evenveel als het mannelijk geslacht. Want geef toe, wanneer jij een vrouw ziet rijden in een dikke bak (voor onze Nederlandse vrienden: een luxueuze auto), wat denk je dan? “Oh wauw, good on her dat ze zo hard heeft gewerkt voor die auto.” Nee, hoor. Het zal eerder in de richting zijn van “Die zal ze wel van haar papa of rijke vent hebben gescoord.”
Vink even aan welke uitspraken jij al hebt gehoord:
- Zou je dat wel doen?
- Pas maar op dat je geen te grote investeringen maakt.
- Is dat niet een te groot risico voor jou?
- Vindt jouw man/vriend het ok dat jij meer verdient dan hem?
- En onze aller favoriet: Wat dan met de kids?
De moraal van het verhaal is dat wanneer mensen in je omgeving (of zelfs daarbuiten) je klein proberen te houden, er maar één ding is dat je kan doen…
Doe jouw ding, schreeuw het van de daken en be freaking proud of it!
Let’s create a shift
In ‘Becoming’, de documentaire van Michelle Obama, vraagt een meisje haar wat zij als ondergeschikte kan doen in een bepaalde situatie. Michelle, de wijsheid zelve, zegt haar dat empowerment niet begint bij de goedkeuring van een ander, maar door jezelf als gelijke te beschouwen.
Amy heeft lang gedacht dat zij haar waarde moest bewijzen, maar beseft nu dat de enige aan wie zij verantwoording verschuldigd is, zijzelf is.
Jessica stelt zichzelf niet kleiner op als ze met een man praat. Ze zegt wat ze te zeggen heeft en zorgt er gewoon voor dat ze haar niet kunnen negeren.
Maar nu… the moment you’ve been waiting for… onze tips voor jou!
- Empowerment start bij jezelf. You can’t change other people, but you can change the way you see yourself.
- Laat van je horen. Hoor of voel je iets dat niet correct is, benoem het dan ook.
- Zet niemand boven jezelf. Mensen kunnen gerust in een ander stadium van hun leven zitten, maar daarom staan ze nog niet boven je.
- Verontschuldig je niet voor je ambitie en maak jezelf niet kleiner.
Wat wij willen, is dat jij je volste Alfa zelf bent, en dat zonder schaamte. Jij bent op en top een Alfavrouw en we’re damn proud of it!
Om de Alfavrouw in jou naar boven te halen, hebben we iets heel speciaal gelanceerd, namelijk de Alfa membership.
Wat betekent dit voor jou?
- Technische ondersteuning
- Huge vangnet van gelijkgezinde ambitieuze vrouwen
- Gastsprekers, experten in hun veld
- Money talks
- En nog veel meer
Ga voor alle info naar alfavrouwen.com/membership of neem een kijkje op Instagram @alfavrouwen.
Let us help you be your true Alfa self!
WordPress Cookie Plug-in door Real Cookie Banner