Jane Sloan, Sutton Brady en Kat Edison.. zeggen deze namen jou iets? Ze zijn namelijk de leading ladies uit de populaire Netflixserie the Bold Type. The Bold Type is Gossip Girl meets Sex And The City meets Suits. Deze 3 twenty-somethings werken op de redactie van het populaire vrouwenmagazine, Scarlet. Wij bingeden alle seizoenen zodanig snel dat we BIJNA geen tijd hadden om er snacks bij te pakken… maar wat hebben we nu als ondernemers geleerd uit The Bold Type?
Wij delen graag met jou onze 6 – compleet ongevraagde – ondernemerslessen uit The Bold Type:
1. Je hoeft geen bitch te zijn als baas (oef!!)
… Maar je moet wel in je kracht staan en het werk moet wél gedaan worden.
Jacqueline Carlyle, de grote Editor in Chief bij Scarlet Magazine en de oergoeroe van de 3 hoofdpersonages is een zachtaardige maar sterke leidinggevende. Jacqueline toont ook oprechte sympathie met het privéleven van haar editors. Impliceert dat dan dat Ms. Carlyle te soft is? Of is dat een fabeltje?
De verhaallijn bewijst eigenlijk net het tegengestelde. Jacqueline zal haar team eerder ‘coachen’ dan ‘managen’ en zo zorgt zij ervoor dat haar teamleden tot hun vol potentieel komen. Op deze manier ontstaat ook een wederzijds respect en vertrouwen, wat onmisbaar is voor een goede werkrelatie. Wil dit nu zeggen dat zij een compromis sluit op goed en nauwkeurig werk? Eigenlijk niet. At the end of the day moet het magazine er gewoon liggen, of het kan niet op tijd naar de drukpers. Daar kunnen dan weer absoluut geen kantjes van worden afgelopen. Dit staat echter zodanig als een paal boven water, dat dit niet op dwingende wijze van haar kant moet komen.
In onze ogen heeft Jacqueline de Alfa-way of working echt in praktijk gebracht en daar kunnen veel bedrijven een puntje aan zuigen. Ook wij leren hier heel veel van in onze eigen leiderschapsrol, en channellen onze inner ‘Jacqueline’ wanneer het moeilijk wordt. Take notes, babes!
2. Ownership nemen is belangrijk – own up to your mistakes
Dit is een van onze kernwaarden bij Alfavrouwen. Wanneer je een fout maakt, kom er dan voor uit en zet het zelf recht. Dat creëert een transparantie die een goede basis is voor vertrouwen in het team.
Zelfs de fabulous fashion editors in The Bold Type maken al wel eens een fout. Maar wat zij echt nailen? Ownership. Zij nemen volledige verantwoordelijkheid en zullen niet enkel hun fouten toegeven, maar ook met heel hun ‘zijn’ gaan rechtzetten. Hats off!
3. Pay your dues & climb the ladder
Sutton’s grote droom is om fashion editor te worden bij Scarlet magazine. Wanneer zij echter start aan haar carrière, en zelfs doorheen een paar seizoenen, haalt zij koffie en neemt zij de telefoons op. Zij is oorspronkelijk personal assistant. Bij haar eerste ‘promotie’ binnen het bedrijf, werkt ze al een jaar of 3 voor Scarlet magazine. Paying your dues & climbing the ladder is the hard way maar ook.. the right way!
“Niemand wint een Oscar bij hun eerste auditie”
Wij vinden het dan ook heel mooi dat dit in The Bold Type ook heel realistisch wordt afgebeeld. Love it!
4. Je bent je eigen ergste saboteur en 5. geen droom is te groot
Sutton’s grote droom is om fashion designer te worden. Ze heeft deze jammer genoeg ‘in een doosje’ gestoken omdat het in haar ogen niet voor haar weggelegd is. Zij heeft jarenlang haar droom totaal genegeerd, terwijl uiteindelijk blijkt dat ze enorm goed is in haar vakgebied. Pay your dues, en weet dat je het wél kan! Je hoeft niet steeds aan jezelf te twijfelen. Give your dreams a shot!
6. Weet wanneer je welke ‘hoed’ draagt
Zowel in The Bold Type als in Amy’s favoriete serie Formula 1 op Netflix, worden bedrijfsstructuren plots heel duidelijk. De rolverdeling daarvan vinden we ontzettend interessant, net omdat wij momenteel onze eigen bedrijven aan het uitbouwen zijn.
Je hebt bij Formule 1: de driver, de CEO, de aandeelhouders, de coach, de teamleader. Ook bij The Bold Type is er een duidelijke rolverdeling. Je hebt enerzijds de financiële kant, de “Board” en langs de andere kant de creatieve afdeling en dat zijn dan de editors met aan het hoofd hun Editor In Chief: Jacqueline. De belangen van deze afdelingen kunnen soms tegenstrijdig zijn.
Ook in kleine bedrijven is het interessant om, ook wanneer je zelf veel van deze verschillende rollen opneemt, toch eens te gaan kijken in welke ‘seat’ je zit of in welke rol je binnen een bepaald project of bepaalde beslissing valt. Dat kan je duidelijkheid geven.
Ben je vandaag de aandeelhouder? Of net de editor in chief? Je rol zal je beslissing beïnvloeden en dat kan tot zeer interessante resultaten leiden!
Your name is gold
Tot slot nemen we mee uit the Bold Type dat.. personal brands écht een ding zijn; en heel belangrijk zelfs. Ook al ben je geen ondernemer! Dit wordt keer op keer herhaald wanneer in de serie het belang wordt benadrukt van de naam die al dan niet mag verschijnen bij de artikels in Scarlet magazine. Naam maken betekent daar immers opklimmen.. Your name is the whole game!
Wil je je omringen met nóg meer goede vibes? Wij hebben al onze favoriete Netflix series op een rij gezet met sterke, ambitieuze vrouwen in de hoofdrol. Laat je inspireren en motiveren! Ga naar www.alfavrouwen.com/alfanetflix.
WordPress Cookie Plug-in door Real Cookie Banner